LA MAIRIE D'ORANGE

Recrute

SON DIRECTEUR DE CABINET (FEMME OU HOMME)
(Catégorie A – Emploi de collaborateur de cabinet)

 

Missions

Placé(e) directement sous l’autorité du Maire, vous assurez l’ensemble de la gestion du Cabinet du Maire.

Activités principales

Vou serez chargé(e) :

- d’animer l’équipe du cabinet,
- de participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie municipale,
- d’assurer l’interface entre les élus et la population,
- de superviser la gestion de l’agenda du Maire,
- de préparer notes, discours, fonds de dossier pour le Maire,
- d’identifier et de conseiller le Maire sur les situations à enjeux.

En lien avec le service communication vous piloterez :

- l’organisation d’évènements (manifestations exceptionnelles, cérémonies)
- la communication externe et interne de la ville.

 

Profil souhaité

-Formation supérieure en droit/sciences politiques, avec une sensibilité juridique affirmée et une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement.
- Expérience similaire dans une collectivité appréciée
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, discrétion, adaptabilité
- Qualités pédagogiques, rédactionnelles et orales
- Aisance relationnelle.
- disponibilité et réactivité

 

CONTRAINTES D’EXERCICE

Possibilités d’horaires décalés et de travail le dimanche et jours fériés.

REMUNERATION
Rémunération statutaire du cadre d’emplois des Attachés Territoriaux + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
                  .

Date limite de dépôt de candidatures :  15 Septembre  2017
Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

 

 

Recrute

SON DIRECTEUR DE COMMUNICATION (FEMME OU HOMME)
(Catégorie A – Emploi de collaborateur de cabinet)

 

Missions

Placé(e) directement sous l’autorité du Maire, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication, en veillant à la cohérence des messages de la collectivité et en développant l’image et l’identité de la Ville.

Activités principales

Vou serez chargé(e) :

- de proposer et de piloter l’ensemble de la politique de communication de la ville, d’établir la stratégie de communication et sa déclinaison en supports adaptés,
- d’organiser et de plannifier la communication externe en fonction des priorités municipales,
- d’élaborer les supports de communication tels que revues municipales, guides pratiques, affiches, brochures diverses, etc…,
- d’organiser en collaboration avec le Cabinet du Maire, les relations avec les médias extérieurs et les partenaires institutionnels,
- de coordonner les relations avec la presse, élaborer les dossiers de presse,
- d’animer et coordonnee les activités du service,
- d’élaborer et de suivre le budget de la communication,

Profil souhaité

-Diplômé(e) de l’enseignement supérieur dans les domaines de la communication, des relations publiques ou presse, vous avez une expérience en matière de communication et justifiez d’une capacité rédactionnelle avérée.
- Expérience similaire dans une collectivité appréciée
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, discrétion, adaptabilité
- Aisance relationnelle.
- disponibilité et réactivité

CONTRAINTES D’EXERCICE

Possibilités d’horaires décalés et de travail le dimanche et jours fériés.

REMUNERATION
Rémunération statutaire du cadre d’emplois des Attachés Territoriaux + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
                  .

Date limite de dépôt de candidatures :  15 Septembre 2017
Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

 

 

Recrute  

pour une durée de 3 ans un(e) Chef(fe)de Projet de Rénovation Urbaine.
(cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux)

 

Missions générales :

Rattaché(e) au Service Politique de la ville d’ORANGE, le/la chef(fe) de projet devra :

  • Suivre les études préalables à la mise en place du projet en collaboration avec les partenaires du protocole de préfiguration. Un travail étroit avec la Communauté de Communes sera nécessaire dans le suivi de l’étude de projet urbain du fait de sa maitrise d’ouvrage sur ce volet (mise à disposition du chef de projet sur 10% de son temps de travail)
  • Assurer l’animation de la démarche partenariale, du pilotage stratégique et de la conduite opérationnelle du projet de renouvellement urbain du quartier prioritaire de l’Aygues conformément à la convention ANRU,
  • Coordonner tout au long du projet les actions des services des partenaires impliqués dans la rénovation urbaine,
  • S’intégrer aux démarches partenariales et assurer un rôle de pivot entre la collectivité et les autres acteurs du projet,
  • Assurer la conduite du projet ainsi qu’à son évolution pour la collectivité.

 

ACTIVITES

1 – Définir et mettre en place le projet de rénovation urbaine et de territoire
2 – Concevoir et animer le dispositif du programme de rénovation urbaine
3 – Conduire la réalisation du programme de rénovation urbaine au plan opérationnel
4 – Articuler le programme de rénovation urbaine aux dispositifs de développement social, économique, environnemental et aux structures d’exploitation ou de gestion pérennes

Compétences 

1- Maitriser les compétences techniques d’aménagement du territoire
2 – Construire et faire fonctionner un système de décision solide aves les instances appropriées
3 – Créer l’organisation du projet pour s’inscrire dans une logique cohérente de territoire à court, moyen et long terme.
4 – Partager l’information et la conduite du projet pour un avancement coordonné des opérations.
5 – Assurer la coopération entre les acteurs de la ville

Profil

Titulaire d’une formation initiale de niveau BAC +5 de type ingénieur, urbaniste, géographe, ou architecte.

Compétences techniques, juridiques, administratives et financières liées aux métiers de l'aménagement/immobilier et de la Maîtrise d'ouvrage publique.

Expérience personnelle d’au moins 3 ans appréciée, dans des projets de nature et envergure similaire, et capacité d’exprimer une plus-value dans la réussite de ces opérations.

Autonomie requise dans l’organisation de travail

Capacité à travailler en équipe et en mode projet

Cadre statutaire

Cadre d’emplois des Ingénieurs territoriaux
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année

Date limite de dépôt de candidatures : le 15 Septembre  2017

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX
Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

 

Poste à pourvoir immédiatement