LA MAIRIE D'ORANGE

Recrute

SON DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (FEMME OU HOMME)
CADRE D’EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX
(Fonctionnaires uniquement)

 

Missions

Sous l’autorité du Directeur général des services, vous êtes chargé(e) de décliner les orientations stratégiques et de piloter les politiques portées par les Directions des Ressources Humaines, des Marchés Publics, des Finances, des Systèmes d’Informations  et du secrétariat général en charge des conseils municipaux.

 

Activités

Vous participez à la définition globale des orientations stratégiques de la collectivité  et impulsez et pilotez pour vos directions des projets intégrant innovation et efficience des services.

Vous définissez des stratégies de gestion des ressources budgétaires, financières et humaines. Dans ce cadre, vous élaborez une stratégie financière et fiscale prospective. En lien avec le directeur général des services, vous définissez les orientations liées à l’élaboration du budget et veillez à son exécution au niveau des directions.

Vous évaluez les moyens humains nécessaires au bon exercice des missions, et optimisez l’allocation des ressources dans une logique d’efficacité des services. Vous identifiez les besoins en compétences managériales et professionnelles et impulsez une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Vous coordonnez et pilotez une équipe de direction, dans une dynamique de projet et sur la base des objectifs et indicateurs de performances que vous serez amené à fixer. Vous conduisez une politique de développement RH dans un cadre collaboratif avec les autres directions de la collectivité.

 

specificites du poste

grande disponibilité, pics d’activités liés aux projets de la collectivité et à son actualité, aux réunions de l’assemblée délibérante.
Représentation de la collectivité auprès d’instances officielles par délégation
Rythme de travail souple, horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.


 

Profil souhaité

Expérience réussie de direction générale ou  de service aux enjeux managériaux et/ou budgétaires forts
Aptitude au pilotage de projets complexes, stratégiques et transversaux
Solides compétences en matière de finances/et ou marchés publics
Bonnes connaissances des politiques publiques sectorielles
Sens du travail partenarial
Capacité à manager et mobiliser des équipes
Capacité de négociation
Esprit de synthèse

 

Cadre statutaire
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année
                  .

Date limite de dépôt de candidatures : le 30 avril  2017

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

 

 

 

Recrute


Un(e) chargé d’inspection en environnement urbain
POUR LA DIRECTION DE L’AMENAGEMENT ET DU CADRE DE VIE

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise.

 

Sous l’autorité de la direction de l’aménagement et du cadre de vie, le chargé d’inspection en environnement urbain applique les réglementations et conduit des actions de prévention, de mesure et de contrôle contre les risques environnementaux et sanitaires.

Missions principales du poste :

 

  • Appliquer la réglementation en matière d’hygiène (assurer le suivi des procédures en cours, la réglementation en vigueur, rappeler le cadre réglementaire à la population). Enquête de terrain, rejet d’effluents dépôts sauvage de déchets
  • Connaissance du code de l’environnement et de la réglementation sanitaire départementale.
  • Réaliser des contrôles (enquêtes de terrains, contrôle de rejets d’effluents,  contrôle des aires de jeux scolaires et jardins publics).
  • Appliquer des mesures préventives et correctives (identifier une situation de risque pour la santé ou l’environnement, faire réaliser des désinfections, désinsectisations, dépigeonnisation, dératisation, rédiger des rapports, courriers circonstanciés, injonctions, PV de voirie…).
  • Gérer l’entretien de l’ancien canal de Pierrelatte  (établir et suivre le marché annuel, analyser les offres, faire les bons de commande, suivre les travaux)
  • Etablir le budget et le suivre

 

 

Profil et compétences souhaités pour le poste :

  • Expérience similaire exigée
  • Maîtriser la réglementation en matière d’environnement
  • Capacités d’écoute, d’aisance relationnelle
  • Rigueur et méthode dans le travail
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Qualité rédactionnelle
  • Possession du permis B
  • Connaissance des marchés publics
  • Sens de l’initiative, autonomie dans l’organisation du travail

 

Cadre statutaire
Cadre d’emplois des Adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire

Date limite de dépôt de candidatures : le 30 AVRIL  2017

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

 

 

Recrute Un Assistant Territorial d’Enseignement Artistique (H/F)

Discipline : VIOLON
Temps complet

 

La ville d’Orange recrute pour son conservatoire à rayonnement communal, un assistant territorial d’enseignement artistique discipline violon à temps complet.

Sous l’autorité du Directeur, vous assurerez les missions suivantes :


Missions principales :
- Enseignement de la discipline conformément au Schéma d’Orientation Pédagogique du Ministère de la Culture, de l’Initiation au 3ème Cycle de formation des amateurs  - Participation à la mise en œuvre du Projet d’établissement et du règlement des études,
- Organisation et suivi des études, évaluation et orientation des élèves,
- Conduite des projets pédagogiques et culturels à dimension collective
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.

Missions secondaires :
- Encadrement de pratiques collectives  instrumentales en lien avec la discipline
- Participation active à la réflexion au sein de l’établissement sur les pratiques collectives, la formation musicale, l’évaluation et l’action culturelle.

Missions occasionnelles :
- Participation à des projets pédagogiques transversaux.

Profil :
- Pédagogue expérimenté d’un niveau artistique confirmé, vous êtes titulaire du diplôme d’Etat dans la discipline violon. Vous aurez à cœur de porter le projet d’établissement, de participer aux groupes de réflexion et d’échanges pédagogiques et aux instances de concertation. Vous faites preuve de méthode et de clarté dans l’analyse et la gestion opérationnelle des divers partenariats et projets et vous établissez des contacts de qualité avec les élèves, les parents et les autres enseignants.

Recrutement :
Poste à pourvoir le : 1er septembre  2017

Rémunération statutaire + Prime de fin d’’année

Date limite de dépôt de candidatures : 15 mai 2017

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à :
Monsieur le Maire, Hôtel de ville - Direction Ressources Humaines –
B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

 

Recrute un(e) assistant(e) Autorisation du Droit des Sols 

(Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux)

 

Au sein du secteur A.D.S. rattaché à la Direction de l’Urbanisme et de l’Habitat, en charge de : 

  • Accueillir, informer et conseiller les particuliers et les professionnels
  • Instruire les autorisations d’urbanisme (PC, DP, PA, CU, AT…) au regard du règlement du PLU, PPRi et en application des Codes de l’Urbanisme, Construction et Habitation, Environnement
  • Contrôler la régularité / la conformité des constructions et des aménagements réalisés
  • Participer à l’élaboration des documents de planification et règlementaire du PPRi, PLU, règlement de publicité, opération façade

Le secteur A.D.S. est composé de deux instructeurs et une assistante A.D.S. placés sous l’autorité d’un responsable de secteur.

Missions
Vous travaillerez en binôme avec l’autre assistante et en étroite collaboration avec les agents du secteur et plus largement de la D.U.H.

 Accueil et information

  • Tenir l’accueil physique (permanences d’ouverture au public les lundis/mercredis après-midi et mardis/jeudis matins) et téléphonique du secteur ADS
  • Renseigner le public, répondre aux demandes des administrés/professionnels : cadastre, PLU, règles d’urbanisme, PPRi,  faisabilité des projets de construction, registres d’enquête publique, renseignements divers sur activités/missions de la D.U.H.
  • Effectuer des recherches sur le cadastre ou les logiciels métiers : SIG, Cart@ds
  • Vérifier le contenu des dossiers de demandes d’urbanisme (DP, PC, CU…)
  • Enregistrer les dossiers d’autorisation d’urbanisme (DP, PC, CU, DIA) sur le logiciel métier : Cart@ds
  • Editer les récépissés de dépôts

Urbanisme

  • Préparer les dossiers en vue de les transmettre aux instructeurs
  • Travailler en collaboration avec les agents chargés d’instruire les dossiers de PC, PA, AT, DP…
  • Suivre les compléments de dossier
  • Mettre à la signature les arrêtés, classement des pièces,
  • Afficher les tableaux de dépôt et de décision
  • Préparer les dossiers de transmission aux services consultés, pétitionnaire, Préfecture, DDT SURN,
  • Organiser la tenue des archives du secteur ADS et des registres (décisions, Taxe d’Aménagement)
  • Planifier et gérer l’agenda de la permanence du CAUE

Compétences

  • Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, messagerie informatique, Internet ;
  • Maîtrise des logiciels métiers (SIG, cadastre, cart@ds)
  • Maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • Connaissances de base en urbanisme, droit civil, code de la construction et de l’habitation 
  • Capacité d’organisation et de hiérarchisation des priorités

Qualités

  • Avoir le sens de l’accueil, du contact et du travail en équipe
  • Avoir le sens du relationnel
  • Etre organisé(e), méthodique, rigoureux (se)
  • Etre capable d’accueillir tout public en s’adaptant à son interlocuteur
  • Savoir gérer les conflits
  • Savoir analyser une situation, enregistrer l’information, transmettre la demande et rendre compte
  • Savoir respecter les procédures et modes opératoires
  • Faire preuve de disponibilité, de réactivité et de discrétion

Profil

  • Titulaire d’un BTS assistant(e) de direction et/ou expérimenté(e) sur un poste similaire
  • Connaissances du fonctionnement d’une collectivité territoriale en particulier des missions et compétences des services techniques communaux
  • Expérience exigée dans le domaine de l’urbanisme

Cadre statutaire
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année
Date limite de dépôt de candidatures : le 31 MAI 2017

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

 

 

Recrute un agent comptable (femme ou homme)
Fonctionnaire uniquement
(Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux)

Missions

Sous l’autorité du Directeur financier, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé(e) de procéder à la vérification et au mandatement des factures de la section de fonctionnement des 7 budgets de la commune et des recettes afférentes.
A ce titre vous devez maîtriser les procédures relatives au mandement et les règles d’émission des titres de perception.

 

Qualités et compétences

  • Disponibilité, réactivité et sens de l’organisation.
  • Autonomie et rigueur  dans l’organisation du travail
  • Savoir rendre compte
  • Sens du travail en équipe
  • Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, messagerie informatique, Internet ;
  • Connaissance du logiciel CIRIL appréciée

Profil

  • Niveau bac à bac +2 
  • Expérience confirmée sur un poste similaire d’au moins 3 ans.
  • Connaissances et expérience des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique M14

Cadre statutaire
Cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime de fin d’année
Date limite de dépôt de candidatures : le 31 MAI 2017

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX

Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir dans les plus brefs délais

 

 

Recrute
Un AGENT ELECTRICIEN POLYVALENT
POUR LA DIRECTION DES BATIMENTS
H/F
A TEMPS COMPLET

 

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable , vous serez en charge d’effectuer les tâches liées aux travaux des bâtiments communaux.

 

Missions principales du poste :

  • Assurer les travaux d’électricité
  • Assurer les travaux d’entretien
  • Assurer les travaux de maintenance

 

Profil :

  • Titulaire d’un CAP et/ou BEP  dans le secteur de l’électricité en bâtiment
  • Vous disposez des habilitations électriques (BR, BC B2V et SSI/SMSI)
  • Vous disposez des diplômes CACES Catégorie 1A R386, SST, et du SSIAP
  • Une expérience en polyvalence en intervention des métiers du bâtiment serait appréciée.
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Permis B souhaité

 

Contrat à durée déterminée : 6 mois renouvelable

 Date limite de dépôt de candidatures : le 2 Mai 2017

 

Envoyer lettre manuscrite, C.V. + photo à : Monsieur le Député-Maire, Hôtel de ville  - Service Direction des Ressources Humaines B.P. 187 -  84106 ORANGE CEDEX
Renseignements : E-mail : drh@ville-orange.fr

 

Poste à pourvoir immédiatement